Categories
Other

Contoh surat lamaran pekerjaan

Ketika mencari pekerjaan maka langkah awal saya adalah mencari tahu dimana ada peluang kerja dan kemudian saya memasukkan surat lamaran pekerjaan dengan tujuan Bagian Personalia atau Human Resource Development (HRD). Setelah itu saya tinggal berdoa semoga saya mendapatkan kesempatan interview.

Banyak orang yang sudah kebingungan pada tahap awal ini menghadapi permasalahan yang menurut saya biasa saja. Bagaimana menulis surat lamaran, isi surat lamaran, dan berbagai hal lain… yang dulu sih saya juga mengalaminya ketika masih Fresh Graduate.

Tetapi setelah sekian kali dan juga setelah sempat bekerja, saya menarik kesimpulan bahwa tahap awal ini sebenarnya adalah menceritakan siapa dan apa kemampuan diri kita sehingga bisa diterima mereka (pihak perusahaan). Oleh karena itu sering juga bagian surat lamaran pekerjaan pada lembar paling depan tidak dibaca secara seksama dan langsung melompat ke bagian ke – 2 (Curriculum Vitae). Tapi bagaimanapun lembar pertama ini harus ada…

Jika dibaca pada buku-buku yang membahas tentang surat lamaran kerja, biasanya disana tertulis… surat lamaran harus menggunakan tata bahasa yang benar, sopan, singkat, dan jelas. Selain itu harus begini dan begitu… Bagi saya semua syarat itu membuat saya malahan tidak bisa menulis surat lamaran pekerjaan yang seharusnya biasa saja.

Jadi biasanya saya menulis surat pekerjaan sebagai berikut: