Job Info for all

Info-info cari kerja, lowongan kerja dan yang lainnya

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

Experienced Hire Program S1/S2 – Mei 2016
PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia, berikut ini Lowongan Kerja Terbaru 2016 yang dibutuhkan :
Analyst Financial Operational Development ( KEUCON1601 )

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/ Manajemen Keuangan
  • S1 dengan pengalaman kerja 6 – 9 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting, atau
  • Pengalaman Kerja di bidang Human Resources Management, diutamakan di bidang Organization Management
  • Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Officer

Inspector – MOR III ( PMSMOR1601 )

  • Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Mesin
  • S1 dengan pengalaman kerja 6 – 9 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Mechanical Engineering

Senior Analyst Corporate Initiative Planning & Evaluation ( KEUCSG1603 )

  • Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Mesin
  • S1 dengan pengalaman kerja 12 – 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 – 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Mechanical Engineering
  • 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer

Senior Analyst Downstream Investment Risk ( KEUCSG1606 )

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/ Manajemen Keuangan/ Ekonomi Perbankan
  • S1 dengan pengalaman kerja 12 – 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 – 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
  • 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer

Senior Analyst Downstream Strategic Risk ( KEUCSG1605 )

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/ Manajemen Keuangan/ Ekonomi Perbankan
  • S1 dengan pengalaman kerja 12 – 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 – 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
  • 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer

Senior Analyst Risk Management Initiatives, Development & Reporting ( KEUCSG1604 )

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/ Manajemen Keuangan/ Ekonomi Perbankan
  • S1 dengan pengalaman kerja 9 – 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 – 9 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
  • Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer

Senior Analyst Upstream On Going Business Risk ( KEUCSG1607 )

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/ Manajemen Keuangan/ Ekonomi Perbankan
  • S1 dengan pengalaman kerja 9 – 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 – 9 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
  • Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer

Sr Analyst Financial Model Economic & Industry Analysis ( KEUCSG1601 )

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/ Manajemen
  • S1 dengan pengalaman kerja 12 – 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 – 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
  • 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer

Sr Analyst Performance Planning & Infrastucture ( KEUCSG1602 )

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/ Manajemen
  • S1 dengan pengalaman kerja 12 – 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 – 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
  • 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer

Sr Analyst Upstream Investment Risk ( KEUCSG1607 )

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/ Manajemen Keuangan/ Ekonomi Perbankan
  • S1 dengan pengalaman kerja 12 – 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 – 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
  • 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer

Lowongan Kerja 2016 lainnya : Lowongan Kerja PT Adhi Karya (Persero) Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

Rekrutmen PT Pertamina (Persero) via http://recruitment.pertamina.com/

Penerimaan paling lambat tanggal 20 Mei 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Pertamina

NB : Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini. Semoga Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda.

Comments are closed.